Запад давно уже применят различные виды психологических тренингов, позволяющих успешно решать самые различные задачи. Одной из таких является настройка как руководителей, так и управляющего персонала на успешное выполнение поставленных задач. В этом могут помочь специально подготовленные тренеры. Давайте рассмотрим профессию бизнес-тренер кто это такой, чему этот специалист может научить и какие к нему могут предъявляться требования.
Особенности профессии
В первую очередь к таким специалистам обращаются те руководители компаний, которые хотят, чтобы их бизнес успешно развивался и приносил ощутимую прибыль. Для этого проходят специальное обучение, как сами руководители, так и управляющий персонал или сотрудники различных подразделений.
Необходимость в появлении такого рода специалистов возникла благодаря интенсивному росту рыночной экономики, ужесточению конкуренции и открытию больших возможностей для дальнейшего развития. В итоге любой квалифицированный бизнес-тренер, может на профессиональном уровне разработать специальную методику, благодаря которой получится настроить своих подопечных на успех.
Если верить электронной энциклопедии Википедия, где имеется подробное описание специальности бизнес-тренер, то это в первую очередь тонкий психолог, неплохой экономист и управленец. Только в этом случае он может своими советами и рекомендациями действительно помочь обратившейся компании или фирме добиваться успеха.
Причем вне зависимости от того, где будет работать – в крупной консалтинговой или тренинговой компании, в кадровом агентстве или в качестве фрилансера, он должен уметь находить именно тот инструмент убеждения, благодаря которому сможет преодолеть психологические барьеры и позволит компании успешно развиваться, благодаря тому, что руководитель будет видеть все перспективы дальнейшей деятельности. Научится внедрять новые технологии и решения.
Очень часто, бизнес-тренер может работать и для детей, ведя курсы для тех, кто желает в будущем начать собственное дело. Однако это скорее исключение, чем правило, так как основными клиентами являются все же взрослые люди, причем четко понимающие, за что платят деньги.
Очень часто такие курсы и лекции заказываются самодостаточными людьми, бизнесменами, желающими поднять свой интеллектуальный уровень и расширить возможности ведения бизнеса. Именно по этой причине, при подготовке к лекциям и занятиям, бизнес-тренер должен будет грамотно составлять занятия с учетом имеющейся модели ведения бизнеса. Причем новая методика должна стать дополняющей и способствовать развитию бизнеса, делая его более эффективным.
Основные задачи профессионала
Рассматривая, чем занимается профессиональный бизнес-тренер, стоит сказать, что в сферу его деятельности может входить:
- тестирование персонала для выявления неблагонадежных и несоответствующих занимаемой должности;
- подготавливать материалы и опросники для проведения аттестации сотрудников;
- разрабатывать методические материалы и пособия для обучения новых членов коллектива;
- заниматься составлением эффективных обучающих программ;
- проводит тренинги, в задачу которых входит психологическое стимулирование как руководства, так и сотрудников.
При составлении программы тренингов, бизнес-тренер обязан учитывать все имеющиеся плюсы и минусы в своей программе, что позволит использовать ее сильные и слабые стороны на пользу учебному процессу.
Профессиональный тренер, приглашенный на предприятие, обязательно ознакомится с особенностями ведения бизнеса и производства, с особенностями работы и с отчетной документацией.
Ему необходимо будет составить план, благодаря которому получится эффективно проводить занятия и стимулировать своих подопечных к активным действиям на благо компании.
Кто может стать тренером для бизнеса
Получить диплом бизнес-тренера можно, закончив курсы в бизнес-школе. Однако требования при приеме на работу довольно жесткие. Вряд ли бизнес-тренеру без высшего образования удастся трудоустроиться. Тем не менее если у человека есть диплом о смежной специальности, то он может переквалифицироваться.
В бизнес-тренеры охотно идут:
- психологи;
- менеджеры;
- педагоги;
- маркетологи.
Полученные ими в вузах знания придутся как нельзя кстати.
В специализированных школах и учебных центрах дают общую подготовку, а дальше придется развиваться самостоятельно:
- знакомиться с литературой, где эксперты рассуждают о финансах и экономике,
- слушать интервью с известными бизнес-тренерами,
- самостоятельно разрабатывать техники грядущих тренингов.
Кто может стать бизнес-тренером
Получив первичное представление что за профессия бизнес-тренер, стоит понимать, что только закончив курсы невозможно считать себя профессионалом. На самом деле это длительный и сложный процесс, требующий не только серьезных капиталовложений, но и личного стремления постигать новое, а также обладать такими качествами, как:
- артистизм – умение много, красиво и грамотно говорить;
- иметь здоровое чувство юмора, благодаря которому можно разряжать обстановку и не давать слушателя скучать;
- обладать и уметь использовать аналитические способности;
- быть тактичным, вежливым и уравновешенным;
- обладать лидерскими способностями;
- уметь проявлять инициативу, вовремя и правильно реагируя на изменяющиеся обстоятельства;
- обладать отличной памятью;
- легко постигать новые знания и усваивать информацию.
Такой специалист является очень востребованным, однако для этого нужно быть уверенным в себе профессионалом.
Вывод
Теперь вы знаете о таком представителе модной и очень востребованной профессии бизнес-тренер кто это, какими качествами должен обладать и в каких случаях его привлекают к работе.
Возможно вам будет интересно: Банкир это кто такой, чем занимается, описание профессии
