В современном мире все больше людей отдает предпочтение не стандартному труду в офисе, а удаленной работе. По статистике, каждый пятый работник задумывался о переходе на работу из дома. В этом есть свои неоспоримые плюсы: отсутствие необходимости тратить время и деньги на поездки до места работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день, никаких ограничений, связанных с дресс-кодом.
Удаленная работа — отличное решение для молодых мам, которым необходимо больше времени проводить дома с ребенком. При этом полностью отсутствует географическая привязка, а значит, можно работать практически из любой точки земного шара. Многие фирмы сейчас предлагают удаленные вакансии. Работа в интернете становится все актуальнее с каждым днем.
Кем можно работать удаленно?
Как показывает практика, практически кем угодно. Работа в интернете не ограничивается СММ, копирайтингом, монтажом видео и обработкой фотографий. Можно удаленно работать психологом, журналистом, репетитором, учителем. Давать профессиональные консультации в сфере бизнеса. Выбор будет зависеть только от имеющегося опыта и наличия вакансий или фантазии.
Главное — определиться, что предпочтительнее — полная занятость или проектная работа, фриланс. Полная занятость — аналог офиса, только дома. Стабильный оклад, стабильный поток рабочих задач. На фрилансе заказчик и исполнитель не связаны никакими обязательствами, выходящими за рамки проекта.
Как начать работать?
Для начала — просматривать вакансии. Особенно много их появляется на telegram-каналах «Удаленная работа», «Удаленная работа. Вакансии», «Уютный фриланс». Одни из них требуют опыта, другие готовы обучать людей с нуля. Но лучше заранее сформировать резюме с результатами своих предыдущих проектов.
Обязательно прилагать к отклику с резюме сопроводительное письмо. Не стоит копировать его для каждого потенциального работодателя — лучше писать каждый раз заново, объясняя, что именно заинтересовало в вакансии. Иногда даже для удаленных вакансий проводят очное собеседование. Обычно это один из заключительных этапов подбора персонала.
Что, если хочется кардинально сменить деятельность и резюме для вакансий удаленной работы нет?
- Во-первых, есть другой профессиональный и жизненный опыт, пусть и не удаленной работы. И в резюме стоит его описать, если он хотя бы частично соответствует рассматриваемой должности.
- Во-вторых, есть возможность предложить будущему работодателю дать бесплатное тестовое задание. Это решит сразу две проблемы: даст представление о характере будущей работы соискателю и определит его соответствие требованиям работодателя.
Другой платформой для наработки опыта в конкретной специальности могут стать онлайн-биржи для фрилансеров. Прежде чем искать полноценную работу, стоит попробовать себя в нескольких проектах, чтобы понять, подходит ли формат и настолько ли интересна работа в выбранной сфере. Небольшие задания, чтобы «набить руку» и наполнить портфолио, можно также найти в Telegram на каналах «Проект на час», «Конь фрилансер».
Что может пойти не так?
При всех своих значительных преимуществах удаленная работа имеет и ряд нюансов. Для того чтобы успешно трудиться удаленно, нужно обладать высоким уровнем самодисциплины. Многих демотивирует отсутствие ежедневных личных встреч с руководством. Важно четко разграничивать работу и личную жизнь: многие перестают обращать внимание на свой внешний вид, поскольку работают из дома, меньше общаются с друзьями и близкими, полностью погружаясь в ежедневный труд и не выходя из дома.
