Советы по трудоустройству молодым специалистам


05.06.2021 | Рубрики: Статьи

Многие молодые специалисты- выпускники ВУЗов, окончив институт, становятся перед вопросом – куда податься в поисках работы, как самореализоваться. Практически везде требуется опыт работы, хорошие рекомендации, в конце концов, связи, без которых просто не берут в некоторые закрытые клубы. Что же делать, как же быть, если всего этого нет? Выход есть, и начать, прежде всего, стоит с составления плана дальнейших действий.

Разберитесь в себе.

Постарайтесь разобраться, чем бы Вы хотели заниматься в жизни. Что Вам интересно, и что Вы умеете делать лучше других. Конечно, желательно чтобы это была та специальность, на которую Вы учились, т.к. хорошее высшее образование это большой плюс в поиске работы. Но даже если это не так, то подойдут любые уникальные знания и способности, которыми Вы владеете. Обдумайте хорошо этот момент и можете двигаться дальше.

Составьте качественное, развернутое резюме.

Подойдите к этому вопросу ответственно, от него будет зависеть если не все, то многое.

В резюме укажите свое образование, – в каком ВУЗе или техникуме учились, на какой специальности. Возможно, Вы заканчивали какие либо курсы. Или может быть стажировались во время обучения на серьезных предприятиях у нас в стране, или за границей, и у Вас есть соответствующие сертификаты.

Подумайте, какие профессиональные качества пригодятся Вам на будущей работе. Есть ли они у Вас? Даже если чего-то не хватает, не отчаивайтесь, их всегда можно развить, главное это стремление и упорство.

Укажите в разделе опыта работы, не только информацию по специальности, а вообще все то, что Вы умеете делать, или чем занимались. Работодателя может зацепить любая деталь, и чем их больше, тем выше вероятность что работа достанется Вам.

Если Вам раньше уже приходилось работать, и у Вас есть какие — то достижения, то об этом тоже не стоит забывать. К примеру, Вы становились лучшим продавцом месяца, работая в магазине. Укажите это.

Ваше резюме должно быть содержательным и убедительным, так, чтобы работодатель сразу видел, чем Вы выгодно отличаетесь от других претендентов на эту должность. И самое главное, не стоит указывать не правдивую информацию о себе, помните, ее легко могут проверить.

Очертите для себя круг предприятий, на которых Вы могли бы работать.

Когда такой список составлен, отправьте Ваше резюме каждому потенциальному работодателю, и через пару дней прозвоните отделы кадров. Возможно, Вам повезет и Вас сразу же пригласят на собеседование. На крупных предприятиях всегда имеются открытые вакансии. На собеседовании ведите себя естественно, не нервничайте, и старайтесь не поддаваться на провокационные вопросы, а они обязательно будут.

Вот в принципе и все, главное, если Вас сразу не приняли на работу, не стесняйтесь периодически напоминать потенциальным работодателям о себе, и однажды Вам непременно улыбнется удача. А пока, есть смысл устроиться на какую нибудь более доступную работу, параллельно занимаясь самообразованием в избранной Вами сфере. Это поможет не только сохранить квалификацию, но и шагать в ногу со временем. Удачных Вам поисков!