Построение успешной карьеры — это постоянное выполнение маленьких, но очень важных шагов. Как сделать так, чтобы отдельные, даже небольшие решения и действия привели к желанному результату? Какие простые повседневные вещи повысят ваши шансы на продвижение вверх по служебной лестнице?
Будьте в курсе новостей
Вместо того чтобы за завтраком пролистывать ленту социальных сетей, откройте ресурс, посвященный вашей отрасли и специализации, посетите сайт, который является ценным экспертным ресурсом в вашей среде. Потратьте какое-то время на чтение новостей — это отличное вложение. Вы будете в курсе последних событий, в том числе узнать, где появляются интересные и перспективные предложения о работе. Экспертные сайты в вашей отрасли также являются отличным местом для приобретения полезных контактов и знакомств (например, задавая вопросы или комментируя сообщения). Вопрос о том, как вы развиваете свои отраслевые знания, часто задают во время собеседований.
Учитесь новому
Бенджамин Франклин уделял учебе по часу в день. Каждый день. В нынешнее время занятому человеку достаточно сложно найти час, но если вы будете тратить хотя бы 20 минут каждый день на саморазвитие, вы все равно сможете эффективно расширить свои профессиональные знания и навыки.
Чему отдать предпочтение? Два навыка, которые наиболее востребованные сегодня на рынке труда — это знание иностранных языков и владение компьютером (использование различных типов программ, например, графических или текстовых редакторов, презентационных программ).
Резюме
Поставьте напоминание в своем календаре или ежедневнике для того, чтобы обновлять свое резюме, например, каждые 6 месяцев. Это будет отнимать у вас 20 минут времени, но у вас всегда будет под рукой последняя версия вашего резюме. Даже если вы не меняли работу и должность, вы можете обновить его, добавив новые функциональные обязанности, достижения или профессиональные навыки. И если в следующих двух напоминаниях вам нечего будет указывать, это также отличный способ узнать, что вы стоите на месте и пора развиваться. Готовые примеры резюме различных специальностей можно посмотреть здесь.
Заполните или обновите свои профили в социальных сетях
Благодаря информации в интернете о том, чем вы занимаетесь, у вас есть хорошая возможность быть найденным работодателем. Также стоит позаботиться не только о текущем профессиональном профиле в соц. сетях типа LinkedIn, но и об информации на других веб-сайтах. Работодатели все чаще обращаются к другим источникам и ищут людей в различных типах сообществ, ища по ключевым словам, определяющим конкретную профессию (например, «ИТ-инженер» или «бухгалтер»).
Расти на работе
Каждый день спрашивайте себя, что вы узнали и чего добились сегодня. Если в течение нескольких дней подряд ответ один и тот же — ничего, начните действовать, бросайте вызовы, ставьте себе задачи или ищите новые возможности для развития самостоятельно. Если вы не развиваетесь, значит, вы стоите на месте.
Коммуникабельность
Для вас это ничего не стоит, но это дает много преимуществ. Если на работе вас любят, вам не только будут помогать, рекомендовать в дальнейшей работе и помнить, но и выполнение ваших повседневных дел станет проще, а рабочая атмосфера будет приятнее. Стоило того? Определенно.
Не навреди себе
То, что вы публикуете в социальных сетях, создает ваш имидж. Поэтому стоит понимать, что может навредить вам. К сожалению, довольно часто наша ценность в глазах нынешнего или потенциального работодателя снижается из-за таких вещей, как:
- Слишком много общедоступной частной информации. Например, фотографии с алкоголем.
- Большое количество ругательств, негативных, расистских комментариев формируют образ ненадежного и не очень умного человека.
- Ценность сотрудника в глазах начальника также снижают инфантильные записи, например частая информация из игр, появляющаяся в профиле (особенно если вы играете в рабочее время), очень личная информация.
- Критика работы, коллег или клиентов может даже привести к увольнению, и абсолютно неважно, когда вы это пишете — после работы или во время нее.
- Служебная халатность, то есть постоянные жалобы и критика. Неважно, что вы критикуете — решения начальства, коллег или задачи. Люди, которые жалуются, создают негативную атмосферу в команде.
Карьерный рост — это не то, что получается случайно. Это не только решение сменить работу или принять новый вызов, но и ежедневная кропотливая работа над собой, приобретение знаний, навыков и использование возможностей. Что вы сделали сегодня для своей карьеры?
