Менеджер по персоналу - Воронеж, Воронежская область - резюме 20875

Полуэктова Оксана Дмитриевна

Дата: 09.01.2020

Город: Воронеж, Воронежская область

Сфера деятельности: Управление персоналом

Желаемая зарплата: 30000 руб. / месяц

Тип занятости: Постоянная

Опыт работы (лет): 15

Образование: Высшее


Текст резюме:

Опыт работы —15 лет 2 месяцев
Апрель 2017 — настоящее время
2 года 10 месяцев
ООО "СТРОЙАГРОМАШ"
Воронеж
Менеджер по персоналу
Закрытие вакантных должностей;
Формирование ДИ, ЛНПА;
Выбор каналов поиска персонала, размещение в СМИ

Работа неофициально - подработка
Октябрь 2016 — Апрель 2017
7 месяцев
АО "Банк Воронеж"
Воронеж
Главный специалист отдела по работе с персоналом и делопроизводству
Банк закрыли!

Закрытие вакантных должностей;
Формирование профиля должности;
Выбор каналов поиска персонала;
Размещение информации о вакансиях в различных источниках.
Применение различных методик при отборе: интервью, кейсы, тесты (интеллектуальные, личностные, межличностные и др.)
Оценка кандидатов в соответствии с принятыми в организации стандартами, креативные методы подбора персонала;
Ведение базы резюме.
Изучение конъюнктуры рынка труда.
Принятие мер по повышению мотивации работников.
Организация обучения персонала (аттестация).
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников.
Исследование социально-психологического климата в коллективе. Работа с профессиональными сайтами, соц. сети, профессиональные сообщества, прямой поиск персонала.
Консультация руководства компании по всем вопросам связанным с персоналом.
Воинский учет + Кадровое делопроизводство
Использую - Аутплейсмент — метод лояльного увольнения.
Проведение корпоративных мероприятий.
Ноябрь 2015 — Июль 2016
9 месяцев
Кондитерская компания Князев
Воронеж
Менеджер по подбору и обучению
Поиск и подбор персонала, оценка по компетенциям, адаптация новых сотрудников, участие в аттестации, сотрудничество с учебными заведениями, организация корпоративных мероприятий.

Работа осуществлялась по Договору ГПХ
Август 2011 — Декабрь 2015
4 года 5 месяцев
ООО КБ "Адмиралтейский" ОО "Воронежский", г. Воронеж.

Менеджер по персоналу и обучению
Штат - около 120 единиц.
Кадровое делопроизводство, архивное дело,
охрана труда, воинский учет.
Закрытие вакантных должностей;
Формирование профиля должности;
Выбор каналов поиска персонала;
Оценка кандидатов в соответствии с принятыми в организации стандартами;
Креативные методы подбора персонала.
Ведение базы резюме.
Изучение конъюнктуры рынка труда.
Принятие мер по повышению мотивации работников.
Организация обучения персонала (аттестация, полевое обучение, мини-тренинги по продажам, переговорам, командообразование, наставничество, до и после тренинговое сопровождение).
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников.
Исследование социально-психологического климата в коллективе. Работа с профессиональными сайтами, соц. сети, профессиональные сообщества, прямой поиск персонала.
Консультация руководства компании по всем вопросам связанным с персоналом.
Использую - Аутплейсмент — метод лояльного увольнения.
Проведении корпоративных мероприятий.
Сентябрь 2010 — Июль 2011
11 месяцев
ЗАО ТК Металлист
Воронеж
Специалист по кадрам, начальник ОК
Штат - около 300 единиц.
В подчинении: секретарь и инспектор ОК.
Контроль КДП, поиск и подбор персонала.
Охрана труда, пожарная безопасность, проведение инструктажей.
Январь 2006 — Май 2010
4 года 5 месяцев
ООО "Розничные технологии"

менеджер по персоналу
Штат - около 120 единиц.
1) Оформление приема, увольнения, перевода работников, а также оформление всех видов отпусков (по беременности и родам, ежегодного основного, без содержания, по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет);
2) Формирование штатного расписания;
3) Формирование личных дел, карточек Т2;
4) Трудовые договора, дополнительные соглашения к ним;
5) Формирование графика отпусков;
6) Оформление больничных листов;
7) Ведение табеля учета рабочего времени;
8) Оформление по требованию работников справок, копий трудовых книжек, сведений для подачи в различные организации;
9) Оформление Обязательного Медицинского Страхования (подача сведений о принимаемых и уволенных сотрудниках, выписка полисов ОМС)
организация получения полисов ОМС;
10) Заполнение, ведение и учет трудовых книжек;
11) Учет и хранение мед. книжек, составление графиков прохождения медицинских осмотров сотрудников;
12) Получение на сотрудников страховых пенсионных свидетельств.
13) организация интервью по телефону и проведение личных собеседований
14) оценка кандидатов
15) поиск и подбор персонала
14) Психодиагностика кандидатов при приеме на работу; выявление свойств личности кандидатов
15) Уведомления о приеме и увольнении иностранцев
16) охрана труда, пожарная безопасность, инструктажи, уголок по ОТ и пожарной безопасности
Образование
Высшее
2016 Воронежский институт высоких технологий, Воронеж
Дополнительное образование, Специалист по обучению и развитию персонала/ бизнес-тренер
2011 Московский институт права, Москва
Юриспруденция, Юрист
2006 Иркутский техникум экономики и права (Иркутск)
Правоведение, Юрист
Повышение квалификации, курсы
2015 Нематериальная мотивация: свежие идеи
ЗАО "Кадры в порядке", Сертификат
2013 Эффективные технологии стимулирования персонала. Практика российского бизнеса.
Семинар-практикум Крымов Александр, Сертификат
2013 Актуальные вопросы и практика применения трудового законодательства: анализ типичных ошибок, пути решения проблем
Семинар организованный сайтом rabota.ru, Сертификат
2012 Аудит кадровых документов. Готовимся к инспекционной проверке.
Семинар Валентина Митрофановна, Сертификат
2012 Лояльность и мотивация персонала
Семинар Константин Харский, Сертификат
2010 Управление персоналом и кадровой службой + 1С: Зарплата и Управление персоналом 8,0 -8.1
Авторизованный Учебный Центр фирмы 1С. Воронежский Центр Дополнительно Образования «Партнер», г. Воронеж, Свидетельство
2008 Правовое обеспечение производственной деятельности» спец. «Менеджер по кадрам и персоналу» (правовые, психологические, орг. Вопросы управления персоналом)
ГОУДПО, Свидетельство
Ключевые навыки
Знание языков Русский — Родной
Английский — A1 — Начальный
Навыки Обучение и развитие Оценка персонала 1С: Зарплата и управление персоналом Мотивация персонала Трудовое закондательство РФ Обучение персонала Кадровое делопроизводство Подбор персонала Тренинги Адаптация персонала Тестирование 1C: Зарплата и кадры Восстановление кадрового документооборота Управление персоналом
Дополнительная информация
Рекомендации ООО КБ "Адмиралтейский"
Жировов Валерий Иванович (Управляющий банком)
Обо мне Опыт прохождения тренингов 2015-2016 гг. "Эффективные переговоры", "Сложные переговоры", "Экспертные продажи".
Профессиональные навыки:
Профессиональное знание Трудового Кодекса Российской Федерации. Умение переводить идеи Работодателя на язык локальных нормативных Актов. Опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций. Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала - в случае необходимости выполняю любую операцию (приём‚ увольнение‚ перевод‚ отчётность и т.д.). Профессиональный подход к решению поставленных задач. Умение и терпение объяснять (отстаивать) проекты по управлению персоналом перед Работодателем и Работником и находить компромисс. Знание оценочных методик: интервью по компетенциям, тесты, кейсы, аттестация;
Постоянно повышению квалификацию.
Уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint), профессиональные программы: 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2, 1С:Зарплата Кадры, 8,3 ЗУП
Защита диплома на тему: Правовое регулирование трудового договора в современном российском законодательстве - на отлично. Создание HR службы с нуля! Опыт оформления на работу иностранных граждан. Способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность, мобильность . Активная жизненная позиция, креативность. Стремление к здоровому образу жизни, лыжи, коньки, баня, природа.




Контактные данные:

Чтобы просмотреть контактные данные резюме, вам необходимо авторизоваться с помощью вашего логина и пароля.

Форма авторизации находится в шапке справа. Если у вас нет логина и пароля, вам необходимо зарегистрироваться.




Найдите новых сотрудников и разместите вакансии на портале SuperJob.ru!