Марчар (HR-маркетолог/интернет-маркетолог) - Курск, Курская область - вакансия 12857841

ООО Крепежные изделия


Дата: 15.01.2022

Город: Курск, Курская область

Сфера деятельности: Управление персоналом


Текст вакансии:


ООО Крепежные изделия – крупнейшая региональная оптово-розничная сеть в ЦФО и за его пределами, включающая бренды «Саморезик», «Bohrer», «Инструмент-клуб», «Вентиль», «Зеленая революция», «Кот комфорт». На рынке мы более 20 лет. Включаем более 100 собственных и 100 франчайзинговых розничных магазинов по ЦФО, 12 представительств со складами по территории России и крупный распределительный центр в г. Смоленск. Имеем прямые контракты с производителями в РФ и зарубежом. Являемся импортером широкого ассортимента крепежных изделий, ручного инструмента и оснастки для электроинструмента на территорию РФ, а также партнером в Республике Баларусь, Казахстане, Армении, Молдове. Имеем собственную фасовочную линию и автопарк. Продукция компании используется в строительстве объектов таких, как Крымский мост, Москва Сити, Космодром Восточный и пр. У нас работает 700 профессионалов, которые выбрали нас в качестве надежного работодателя. В связи с расширением службы персонала мы ищем в команду Марчара (HR-маркетолога). Тебе предстоит в порядке очередности участвовать в проектах: 1. Создать и реализовать стратегию развития HR-бренда компании Провести анализ репутации компании как работодателя, разработать и внедрить инструменты формирования имиджа привлекательного работодателя. Разработать механику работы с отзывами кандидатов в социальных сетях. Провести анализ текущего предложения для целевой аудитории соискателей. Улучшить EVP. Осуществлять работу с социальными сетями, интернет-сайтами, видеохостингами и т.п. (создание и публикация постов/статей/роликов). Осуществлять поиск новых каналов и форматов продвижения бренда работодателя. Вести страницу Карьера на корпоративном сайте, создать план улучшения и внедрить его в жизнь. 2. Создавать лидогенерацию кандидатов Осуществлять поиск и развитие эффективных каналов привлечения кандидатов (интернет каналы, таргетированная реклама, контекстная реклама, соц. сети и др.). Провести анализ воронок найма и привлечения кандидатов, существующих источников подбора персонала. Писать продающие вакансии тексты. Развивать систему внутренних рекомендаций. 3. Формировать корпоративную культуру Участвовать в проекте формирования стратегии развития корпоративной культуры, внедрять ее в жизнь. Вести внутренний PR: новостные рассылки, внутренние коммуникации. Помимо опыта в сфере интернет-маркетинга тебе пригодятся: Знания в области digital-маркетинга, брендинга, контент-маркетинга. Умение выстраивать коммуникации в соцсетях. Хороший визуальный вкус. Готовность к творческой работе. У нас тебя ждёт: Уникальный опыт работы в одной из крупнейших торгово-производственной компании Возможность участвовать в интересных амбициозных проектах с нуля, внедряя современные технологии Официальное трудоустройство по трудовому договору График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 Своевременная оплата труда Премия за стаж Скидки на продукцию компании, подарки детям на праздники Корпоративная мобильная связь Свобода выбора - ты можешь работать откуда угодно: из дома в любом городе или в офисе компании.

Контактное лицо: Горшкова Дарья Сергеевна

Трудоустройство официальное




Контактные данные:

Чтобы просмотреть контактные данные вакансии, вам необходимо авторизоваться с помощью вашего логина и пароля.

Форма авторизации находится в шапке справа. Если у вас нет логина и пароля, вам необходимо зарегистрироваться.





Ищешь работу на дому? Подписывайся на Телеграм канал Работа Дома!