Как найти работу в Германии?


20.07.2021 | Рубрики: Статьи

C:\Users\Сергей\Desktop\biznesmen-s-flagom-germanii-v-rukah-glavnaja.jpg

Работа в Европе привлекает многих трудовых мигрантов. Большинство из них отдают предпочтение Германии. Однако трудоустроиться в этой стране довольно сложно. Успех в поиске работы зависит от нескольких условий:

  1. На рынке труда Германии имеется желаемая вакансия.
  2. Среди немцев нет лучших претендентов на должность.
  3. Местное законодательство позволяет иностранцу получить разрешение на работу по данной специальности.

Соблюдение этих условий возможно, но не во всех отраслях. Кроме того, трудовым мигрантам предстоит преодолеть большое количество бюрократических преград. Связано это с тем, что соискатели из стран, не входящих в Евросоюз, должны получать разрешение на работу в соответствии со специальными законами. Прием на работу иностранца не должен ограничивать возможности немецких безработных. Политика государства в этом плане довольно простая. Германия борется с нехваткой квалифицированных кадров путем найма работников из-за пределов ЕС. Однако, при этом, законы поддерживают немецких граждан и не лишают их шансов получить работу.

Поэтому на рынке труда Германии больше востребованы высококвалифицированные иностранные работники. При этом, высшее образование мигрантов должно быть сравнимо с немецким. Более высокие шансы на успех будут в тех сферах деятельности, где ощущается нехватка специалистам. В настоящее время в Германии ощущается потребность в программистах. Многие IT-компании по несколько месяцев пытаются найти сотрудников. Кроме того, в стране не хватает врачей, ученых и инженеров.

C:\Users\Сергей\Desktop\596469.jpg

Однако отсутствие высшего образования не означает потерю шансов на успех. Еще с 2020 года немецкий рынок труда открыт для мигрантов со средним образованием. Преимущество при выборе кандидата на должность будет знание немецкого языка на уровне разговорной речи. Без достаточной квалификации искать работу в Германии практически бесполезно. Если какие-то компании обещают вид на жительство без наличия хотя бы среднего образования, то в большинстве случаев это мошенничество и обман.

Поиск работы в Германии

Самым популярным вариантом является поиск работы с помощью Google. Для этого лучше на немецком в поисковой строке набирать интересующий город и позицию. После этого Гугл выдаст большое количество различных сайтов. Рекомендуется не останавливаться на одном, а изучать несколько ресурсов и следить за появлением самых свежих вакансий. Google сотрудничает с нескольким социальными сетями и порталами поиска работы. Вакансии с данных ресурсов высвечиваются в первых строках результатов поиска.

Также, по-прежнему пользуются спросом объявления в Германии. Немецкие газеты публикуют вакансии на своих сайтах. Кроме того, можно изучить русскоязычные сайты и доски объявлений в Европе. Здесь представлено большое количество различных вакансий во всех странах ЕС.

 

Как еще можно искать работу в Германии

Иногда недостаточно пользоваться Гуглом, чтобы найти подходящую вакансию. Поэтому стоит проявлять инициативу и заходить на сайты крупнейших немецких компаний. Выбирать стоит тех работодателей, которые готовы принимать иностранцев на работу. В описании вакансии должны быть слова «international», «multikulturell».

 v6yAbD8R5HtwAhdygLxkvMTcN_MbaxPNzw4Fvjh7bFO0Q1pUjllRMQ56lRwfMLi0BjGfRXqzx35ZuJFjDj_mdxWu7wZxtheCgo3Ze97oUtm-gr_9lBhOqAoxtZfI8w

Найти интересные варианты можно и в социальных сетях. Однако стоит заранее грамотно заполнить свой профиль. Обязательно нужно указать образование и уровень владения иностранными языками. HR-менеджеры многих немецких компаний осуществляют поиск кандидатов в социальных сетях.

Составление резюме

При поиске работы в Германии важно соблюдать определенный порядок подготовки документов. Просто отправить письмо с резюме на электронную почту недостаточно. Сначала необходимо написать краткую биографию с приложенной фотографией. Здесь требуется указать семейное положение, образование, знание языков, текущее или предыдущее место работы. Вся биография должна занимать не больше одного листа А4.

Кроме того, нужно приложить небольшое письмо. В нем указать, где была найдена вакансия и объяснить свою заинтересованность в ней. Еще понадобиться подробное описание карьеры (Bewerbung). Составить резюме можно на основе шаблонов.

Теперь остается приложить к уже заполненным бумагам копии дипломов, сертификатов, трудовой книжки и школьного аттестата. Все документы должны быть переведены. Не лишним будет приложить отзывы руководителей с предыдущих мест работы. Простого «выполнял все поставленные задачи» недостаточно. Нужно писать «отлично выполнял все поставленные задачи». На отзыве обязательно должна быть подпись руководителя и печать компании.

Перевод документов

Весь пакет документов обязательно необходимо перевести на немецкий без ошибок. Неграмотное резюме сразу вызовет соответствующее отношение к соискателю. В полном пакете документов необходимо перевести на немецкий:

  1. Диплом с приложением.
  2. Школьный аттестат.
  3. Мотивационное письмо.
  4. Биографию.
  5. Резюме.
  6. Трудовую книжку.
  7. Отзывы с предыдущих мест работы.

Отправка документов работодателю

Все переведенные документы необходимо отправить по почте. После этого остается только ждать ответа. В Германии поиск работника может затягиваться на несколько месяцев. Особенно когда речь идет о высококвалифицированном сотруднике.

Сканы документов можно отправлять по электронной почте, но только в том случае, если работодатель указывает, что такой способ возможен. Тогда необходимо каждый отсканированный файл назвать так, чтобы он был понятен для немцев.

Кроме того, в тело электронного письма стоит вставить несколько предложений. Можно написать о том, как получилось найти вакансию и описать кратко резюме. Отправлять письмо совсем без текста, только с документами, не рекомендуется.

Совет

Не стоит останавливаться на одном работодателе. Немецкие соискатели отправляют по 100 резюме, чтобы найти работу. Если же и после ста откликов будут следовать отказы без приглашения на удаленное собеседование, то следует отредактировать резюме. Нужно тщательно изучить все документы. Ведь если нарушены правила поиска работы в Германии, то, сколько бы запросов не было отправлено, все они не принесут желаемых результатов.