ведущий специалист отдела кадров - Москва, Москва - резюме 13349

Милинцева Марина Владимировна

Дата: 17.04.2016

Город: Москва, Москва

Сфера деятельности: Управление персоналом

Желаемая зарплата: 80000 руб. / месяц

Тип занятости: Постоянная

Опыт работы (лет): 11

Образование: Высшее

Текст резюме:

Милинцева Марина Владимировна
36 лет (15 января 1980 ) Женский пол Химки, не готова к переезду, не готова к командировкам
________________________________________
редактировать контакты
+7 982 5508415
15011980ma@mail.ru желаемый способ связи
Желаемая должность
Ведущий специалист отдела кадров
• Управление персоналом
• Учет кадров
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Образование
Высшее
2002 Уфимский государственный нефтяной технический университет, Уфа
горно-нефтяной, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Знание языков
Русский — родной
Английский — базовые знания
Повышение квалификации, курсы
2015 Повышение квалификации
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХ и ГС), Управление персоналом


Опыт работы 11 лет 11 месяцев

Октябрь 2015 —декабрь 2015, 3 месяца «Бурение Сервис Технологии», ООО
Москва
Начальник отдела по работе с персоналом
Разработка локально-нормативных актов, подбор персонала, кадровое делопроизводство, start up

Июнь 2012 —апрель 2014, 1 год 11 месяцев Сибирская Сервисная Компания, ЗАО
Россия, www.sibserv.com
Начальник отдела кадров
Определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. Участие в разработке кадровой политики и стратегии организации. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Проведение аттестации работников организации, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий. Руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Анализ кадровой работы в организации, внесение предложений по ее улучшению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Формирование бюджета и контроль за его исполнением. Подготовка презентаций по результатам работы Службы по работе с персоналом.
Январь 2012 —май 2012 5 месяцев Сибирская Сервисная Компания, ЗАО
Россия, www.sibserv.com
Ведущий специалист отдела кадров
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, комплектование предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.
Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, больничных листов сотрудников филиала. Составление установленной отчетности. Соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Ведение штатного расписания, контроль и своевременное внесение изменений. Ведение личных дел сотрудников, учет и хранение. Подготовка проектов приказов по личному составу. Предоставление сведений по личному составу руководителям филиала и руководителям структурных подразделений в установленные сроки в необходимом объеме.Подготовка наградного материала на сотрудников филиала. Ведение персонифицированного учета.
Май 2006 —декабрь 2011 5 лет 8 месяцев Сибирская Сервисная Компания, ЗАО
Россия, www.sibserv.com
Старший специалист Службы по работе с персоналом
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, комплектование предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.
Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, больничных листов сотрудников филиала. Составление установленной отчетности. Соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Ведение штатного расписания, контроль и своевременное внесение изменений. Ведение личных дел сотрудников, учет и хранение. Предоставление сведений по личному составу руководителям филиала и руководителям структурных подразделений в установленные сроки в необходимом объеме.Подготовка наградного материала на сотрудников филиала.
Февраль 2006 —апрель 2006 3 месяца Сибирская Сервисная Компания, ЗАО
Россия, www.sibserv.com
Специалист Службы по работе с персоналом
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, комплектование предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.
Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, больничных листов сотрудников филиала. Составление установленной отчетности. Соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Июнь 2005 —январь 2006 8 месяцев Сибирская Сервисная Компания, ЗАО
Россия, www.sibserv.com
Специалист по воинскому учету Службы по работе с персоналом
Работа по ведению военно-учетной документации на работников организации.
Разработка проектов ежегодного плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования работников, пребывающих в запасе, должностной инструкции инспектора по ведению воинского учета (ее изменений), приказа об организации воинского учета и согласование их с руководителем структурного подразделения военного комиссариата. Обеспечение ведения и хранения личных карточек работников (унифицированная форма № Т-2), поставленных на воинский учет, в составе соответствующих разделов отдельной картотеки.
Разъяснение работникам организации порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленный законодательством РФ и Положением о воинском учете, осуществление контроля за их исполнением, а также информирование граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей.
Январь 2005 —май 2005 5 месяцев Сибирская Сервисная Компания, ЗАО
Россия, www.sibserv.com

Специалист Службы по работе с персоналом
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, комплектование предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.
Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, больничных листов сотрудников филиала. Составление установленной отчетности. Соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Сентябрь 2002 —декабрь 2004 2 года 4 месяца Сибирская Сервисная Компания, ЗАО
Россия, www.sibserv.com
Инженер по охране труда 1 категории
Контроль над соблюдением в подразделениях филиала законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.Методическая помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, проведение инструктажа, обучение и проверка знаний работников по охране труда.Контроль над организацией хранения, выдачи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, за состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда. Составление установленной отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
Ключевые навыки
Подготовка презентацийАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваОтчетность в государственные фондыСамостоятельное ведение кадрового документооборотаРазработка должностных инструкцийРазработка локальных нормативных актовШтатное расписаниеОформление больничных листов и отпусковОформление трудовых книжек
Обо мне
Перерыв в работе обусловлен переездом из ХМАО г. Нефтеюганска и адаптацией детей (сыновья 12 и 7 лет) к новым условиям
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: не имеет значения


Контактные данные:

Чтобы просмотреть контактные данные резюме, вам необходимо авторизоваться с помощью вашего логина и пароля.

Форма авторизации находится в шапке справа. Если у вас нет логина и пароля, вам необходимо зарегистрироваться.




Для эффективного подбора персонала рекомендуем вам разместить вакансии на портале HeadHunter!

Похожие резюме