Старший специалист по подбору персонала - Курск, Курская область - вакансия 263981

Дата: 08.06.2016

Город: Курск, Курская область

Сфера деятельности: Управление персоналом

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
- Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации для подразделений компании (тел.интервью, собеседования, интервью по компетенциям, ассессмент-центр и др.).
- Использование и анализ имеющихся и поиск новых каналов привлечения кандидатов;.
- Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях.
- Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей, информирование сотрудников компании об имеющихся вакансиях;
- Организация и участие в акциях по привлечению и поиску кандидатов (дни карьеры, ярмарки вакансий, презентации для выпускников соответствующих ВУЗов и др.);
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов);
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам и процессам подбора персонала.

Требования к квалификации:
- Высшее образование (предпочтительно в области социологии, психологии и управления персоналом);
- Опыт работы в аналогичной позиции не менее 2 лет;
- Базовое знание трудового законодательства РФ;
- Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, Internet, знание программы E-Staff;
- Знание каналов массового поиска кандидатов, знание рынка труда;
- Владение различными технологиями подбора персонала;
- Знание этики делового общения;
- Способность работать с большими объемами информации, аналитические способности;
- Способность работать самостоятельно и укладываться в заданные временные рамки;
- Аккуратность, внимательность к деталям, пунктуальность, дисциплинированность;
- Способность перестраиваться на различные задачи и расставлять приоритеты;
- Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные);
- Инициативность и творческий подход к работе;
- Быстрая обучаемость;
- Ответственность.

Условия работы и компенсации:
- Оформление по ТК РФ;
- Полис ДМС;
- Фиксированный оклад + годовая премия по результатам работы;
- График работы 5 / 2.

Контактное лицо: Федорова Олеся Викторовна

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии