Специалист по работе с клиентам - Тюмень, Тюменская область - вакансия 60592

Дата: 05.02.2016

Город: Тюмень, Тюменская область

Сфера деятельности: Розничная торговля

Зарплата: 12500 руб. / месяц

Текст вакансии:

Обязанности:
- работа с клиентами сервисного центра (без поиска клиентов); - координация заказов на всех этапах (прием техники, согласование работ, закупка запчастей, ремонт, и прочее); - взаимодействие со всеми отделами сервисного центра (колл-центр, логистика, закупка, инженеры); - ведение отчетности в crm системе; - поддержание и увеличение показателей эффективности компании; выполнение плана продаж; - разрешение споров и конфликтов, связанных с заказами. Условия:
- удобное расположение СЦ (самый центр города) - работу в коллективе профессионалов и просто отличных дружных ребят - вводное обучение и наставничество в процессе работы - перспективы карьерного и профессионального роста - испытательный срок – 1месяц - в компании внедряется система KPI и грейдирования (сотрудник проходит все этапы от стажера до старшего менеджера, получая возможность профессионально развиваться и увеличивать свой бонус к окладу). Должность Старшего менеджера – это кадровый резерв компании, здесь вы можете претендовать на любые открытые вакансии в компании. - Обещаем профессиональный рост, поддержку старших коллег и развитие в компании. - Сменный график работы

Требования:

- Знание компьютерной техники (ПК, ноутбуки, планшеты и т.д.). - Знание ПК, планшетов, айос , андроид на уровне пользователя (Интернет, программы), - интерес к работе; - самомотивация; - желателен опыт работы с клиентами; - желателен опыт самостоятельного решения конфликтных ситуаций; - знание рынка компьютерной техники; - техническая грамотность; - обучаемость; - стрессоустойчивость; - способность работать с большими потоками информации.

Условия:

- удобное расположение СЦ (самый центр города) - работу в коллективе профессионалов и просто отличных дружных ребят - вводное обучение и наставничество в процессе работы - перспективы карьерного и профессионального роста - испытательный срок – 1месяц - в компании внедряется система KPI и грейдирования (сотрудник проходит все этапы от стажера до старшего менеджера, получая возможность профессионально развиваться и увеличивать свой бонус к окладу). Должность Старшего менеджера – это кадровый резерв компании, здесь вы можете претендовать на любые открытые вакансии в компании. - Обещаем профессиональный рост, поддержку старших коллег и развитие в компании. - Сменный график работы

Контактное лицо: Павел

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии