Руководитель технического отдела - Санкт-Петербург - вакансия 1354819

Дата: 03.09.2017

Город: Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Другое

Текст вакансии:


Обязанности:

- Формирование направления монтаж: коммерческая и техническая части.
- Систематизировать и администрировать работу инженеров, технических специалистов;
- Планирование, постановка задач, распределение объема работ, контроль качества и сроков выполнения;
- Увеличить объем продаж сервисных продуктов (монтажи, регламентное обслуживание, ремонты);
- Проведение планерок, собраний, совещаний;
- Выполнение плана по продажам сервисных продуктов;
- Планирование мероприятий по увеличению выручки сервисных продуктов;
- Участие в сложных переговорах;
- Управление портфелем проектов;
- Поддержание и обновление информационно-технической базы;
- Система ведения отчетных документов по сайту, СRM, IP Телефония;
- Оценка эффективности персонала
- Подбор и обучение персонала
- Обеспечение выполнения стратегических, плановых и финансовых показателей сервисной службы
- Повышение эффективности работы отдела, уменьшение относительной стоимости проводимых работ.
- Проведение мероприятий по технике безопасности и охране труда


Требования:

- Образование высшее (техническое или экономическое);
- Опыт работы на руководящей должности в сфере строительства и\или сервиса-ремонта от 1 года;
- Опыт организации новых направлений;
- Аналитические способности;
- Успешный опыт работы в CRM и\или ERP-системах
- Уверенное пользование компьютером (MSOffice, Internet, CRM), оргтехникой;
- Знание и активное использование техник ведения переговоров;
- Ориентация на результат и высокий доход, амбициозность, обучаемость, принятие изменений;
- Высокий уровень активности, ответственности;
- Знание и умение применять ГОСТ, СНиП
- Уверенное пользование компьютером (MSOffice, Internet, 1C), оргтехникой.


Условия:

- Оформление по трудовому договору
- Пятидневная рабочая неделя, с 9:30 до 18:30
- Полный рабочий день
- На территории работодателя.
- Работа в офисе компании Петроградский район, ст. м. Петроградская
- Обучение на базе компании
- Предоставление корпоративной мобильной связи
- Мотивация:
- На испытательный срок: оклад
- После испытательного срока: оклад + премия за выполнение KPI + % от дохода направления.
- Средний совокупный доход после испытательного срока при выполнении плана 80 000 - 100 000 руб./мес.


Рабочее время с 9:30 до 18:30 пн.-пт.

Контактное лицо: Третьяков Виктор

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях