Руководитель проекта по подбору и адаптации страховых агентов - Нижний Новгород, Нижегородская область - вакансия 44541

Дата: 15.01.2016

Город: Нижний Новгород, Нижегородская область

Сфера деятельности: Управление персоналом

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
- Формирование и реализация маркетинговых мероприятий направленных на обеспечение входящего потока кандидатов на страховых агентов
- Проведение телефонных и очных интервью (возможен формат групповой оценки).
- Взаимодействие с коллегами в территориальных подразделениях: их обучение и проведение интервью совместно с менеджерами агентских групп.
- Еженедельное ведение статистики по воронке рекрутинга.
- Организация процесса адаптации агентов

Требования к квалификации:
- Опыт подбора персонала от 2-х лет в крупной компании с большим объемом вакансий.
- Владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала;
- Знание различных методов и инструментов подбора персонала: массовый подбор, прямой поиск кандидатов;
- Опыт проведения и разработки программ адаптации персонала;
- Личные качества: высокая энергетика, организованность, хорошо развитые навыки презентации, целеустремленность, ориентация на профессиональное и личностное развитие.
Для Вас сложные, амбициозные задачи – норма? Добро пожаловать в Нашу Команду!

Условия работы и компенсации:
"Белая" заработная плата

Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет.

Корпоративное обучение, профессиональные тренинги, повышение квалификации.

Перспектива профессионального и карьерного роста.

Контактное лицо: Чуканова Анна

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии