Руководитель подразделения по гигиене в сельском хозяйстве - Москва - вакансия 5511

Дата: 18.09.2015

Город: Москва

Сфера деятельности: Производство, рабочие

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
• Регулярное изучение рынка товаров (анализ спроса и потребления, их мотивация и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализ рыночных возможностей;
• разработка предложений по маркетинговым мероприятиям;
• активное участие в развитии и продвижении товара;
• участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.

• Осуществление развития дистрибьюторской сети:
- контроль дистрибьюторской активности;
- ведение переговоров на уровне первых лиц;
- урегулирование спорных вопросов;

• Оперативное управление персоналом подразделения (6 человек):
- участие в процессе подбора, адаптации и развития персонала;
- контроль выполнения должностных обязанностей, квартальных планов, разработки рекламной продукции, планирования командировок, сдачи отчетности, написания и сдачи статей;
- контроль качества взаимодействия с клиентами;
- организация участия персонала подразделения на выставках, семинарах.

• Внесение предложений вышестоящему руководству по совершенствованию процесса работы подразделения.

Требования к квалификации:
• Образование - высшее (маркетинг, реклама, экономическое, ветеринарное);
• Опыт работы от 3-ёх лет на руководящей должности в клиентском секторе (B2B);
• Знание основ маркетинга, экономики, продаж;
• Понимание особенностей бизнеса B2B и его принципиальных отличий от других сегментов рынка;
• Креативное мышление, инициативность, решительность, желание изучать новый рынок (сельское хозяйство) здоровая амбициозность, ответственность, самоорганизованность;
• Готовность к командировкам;
• Знания английского языка на уровне Pre-Intermediate – обязательно;
• Отдадим предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в сельскохозяйственной сфере.

Условия работы и компенсации:
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, в пт. сокращенный рабочий день на 1 час;
• Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная;
• Корпоративная мобильная связь;
• Дополнительных 5 календарных дней к отпуску;
• Изучение английского языка за счет компании;
• Достойная з/п: оклад + ежемесячные премиальные и годовой бонус + 13 з/п по результатам работы за год;
• ДМС;
• Обучение по развитию управленческих навыков, расширению знаний в маркетинге, продажах и пр. за счет компании;
• Развитая корпоративная культура: психологически комфортная обстановка, дружный коллектив, свободный стиль одежды, регулярное празднование дней рождения и других событий сотрудников и компании, выездные корпоративы, тимбилдинги.

Контактное лицо: Ступина Светлана

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии