Начальник отдела по развитию и оценке персонала - Москва - вакансия 48128

Дата: 21.01.2016

Город: Москва

Сфера деятельности: Управление персоналом

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
• Создание и обеспечение эффективного функционирование системы непрерывного обучения сотрудников Компании.
• Разработка внутренних регламентирующих документов и программ по обучению, развитию и оценке сотрудников Компании.
• Оценка потребности Компании в развитии и повышении квалификации персонала.
• Организация и проведение процедуры ежегодной деловой оценки; формирование и утверждение программ обучения сотрудников по итогам ежегодной деловой оценки.
• Заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организация направления сотрудников и оформление необходимой документации.
• Годовое бюджеттирование на обучение и развитие персонала, отчетность.
• Мониторинг обучающих программ, вспомогательных средств, наглядных пособий, методической литературы, автоматизированных средств обучения; определение эффективных инструментов тренинга и их применение при проведении тренингов.
• Выполнение планов и соблюдение графиков проведения тренингов.
• Развитие системы дистанционного обучения на основе анализа лучших российских и зарубежных практик.
• Руководство отделом (7 сотрудников).

Требования к квалификации:
• Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персонала.
• Управленческий опыт от 2-х лет, опыт работы в качестве менеджера по обучению и тренера, опыт работы в производственных компаниях обязателен.
• ПК - уверенный пользователь.
• Английский язык - свободное владение.
• Владение полным инструментарием методов оценки персонала, методик разработки и проведения обучающих мероприятий (семинары, тренинги и т.п.).
• Энергичность, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки и лидерские качества.
• Готовность к командировочной активности.

Условия работы и компенсации:
• Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календ. дней, б/л.
• Официальная заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Дополнительное медицинское страхование (включая стоматологию), льготные условия подключения родственников сотрудника.
• Корпоративная мобильная связь.
• Предоставление путевок в летние лагеря для детей сотрудников, фитнес, корпоративная программа лояльности с банками-партнерами.
• Возможность обучения, профессионального развития.
• Офис расположен в пешей доступности от м. Кожуховская.

Контактное лицо: Горбунова Надежда

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии