Начальник отдела организационной эффективности - Барнаул, Алтайский край - вакансия 409419

Дата: 10.10.2016

Город: Барнаул, Алтайский край

Сфера деятельности: Управление персоналом

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
• Внедрение и улучшение текущих систем и программ мотивации в рамках группы, по всем направлениям.
• Организационная эффективность:
o анализ эффективности и оптимизация действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот, премирования, расходов на персонал;
o контроль и планирование численности персонала компании, формирование бюджета на персонал, подготовка план-факторного анализа, внутренних видов отчётности.
• Управление ФОТом по всей группы
o управление процессами в области компенсаций и льгот;
o разработка и внедрение политик и процедур в области компенсаций и льгот

Требования к квалификации:
• Обязателен опыт работы с ФОТ, с мотивационными программами и оплатой труда.
• Опыт работы на аналогичной должности с аналогичными обязанностями в крупных международных или российских компаниях не менее 5-ти лет.
• Опыт бюджетирования расходов на персонал обязателен.
• Опыт самостоятельного расчета компенсаций и льгот.
• Опыт руководства отделом.

Условия работы и компенсации:
Место работы: г. Череповец (Волгодская обл.).
Работа постоянная (переезд).
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата достойная, обсуждается!
Компенсация жилья, выплата подъемных и компенсация переезда (в том числе для членов семьи).
Социальный пакет и льготы предприятия.

Контактное лицо: Санеева Ольга

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии