Начальник автобазы - Тула, Тульская область - вакансия 368060

Дата: 20.08.2016

Город: Тула, Тульская область

Сфера деятельности: Водители, транспорт

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
• Организация работы автоколонны, обеспечение своевременности доставки грузов, технически правильной эксплуатации автомобилей, обеспечение предприятия технически исправным транспортом.
• Непосредственное и функциональное руководство, организация и контроль деятельности работников Автопредприятия (автобаза на г. Тула, ул. Чмутова) до 100 чел..
• Разработка оптимальных графиков работы водителей с целью бесперебойной работы транспорта, его эффективной эксплуатации и выполнения контрольных сроков обмена почтовых отправлений в РЦСПП и ОПС с соблюдением требований охраны труда и правил пожарной безопасности.
• Обеспечение и контроль за ежедневным выпуском на линию транспорта.
• Организация и контроль за перевозкой почты, порожней тары, материалов и комплектующих, коммерческих грузов внутри Филиала и на маршрутах, проходящих через него.
• Контроль выполнения водителями задания на маршруте, расходом ГСМ, своевременной сдачей путевой и сопроводительной документации.
• Контроль за работой оперативно-диспетчерского управления магистральными перевозками почты транспортом предприятия (в т.ч. с помощью системы Глонас)
• Контроль за техническим состоянием автомобилей и соблюдением графика их технического обслуживания и ремонта, повышение уровня технических знаний водителей. Обеспечение технического ремонта транспорта предприятия и контроль качества проведения ремонтов.
• Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и ПБДД
• Инициирование и заключение договоров, необходимых для выполнения задач подчиненных структурных подразделений (закупки запчастей, комплектующих, расходных материалов, обслуживания авто и т.п.), и исполнение условий договоров с контрагентами, сроков действия договоров и их своевременную пролонгацию; исполнение утвержденных бюджета доходов и расходов, бюджета инвестиционных расходов.
• Обеспечение соблюдения подчиненными работниками законодательства о труде, стандартов, инструкций, правил и норм по охране труда и пожарной безопасности в подчиненных структурных подразделениях.
• Участие в проведении анализа результатов исполнения плановых показателей и разработке мероприятий по снижению затрат и улучшению плановых показателей.
• Организация процесса подбора персонала на свободные вакансии и несёт ответственность за укомплектование штата персонала автобазы.
• Инициирование и участие в работе комиссии по расследованию аварий, инцидентов и несчастных случаев на производстве; в совещаниях, ВКС.
• Разработка, согласование и утверждение внутренних нормативно-распорядительных документов в пределах должностных обязанностей и возложенных полномочий.
• Выполняет согласование всех мероприятий с другими руководителями УФПС, МРЦ и ФГУП.
• Обеспечение своевременной подготовки и сдачи в соответствующие функциональные подразделения аппарата управления Филиала и Макрорегиона всей необходимой отчетности.

Требования к квалификации:
• Высшее образование.
• Стаж работы по специальности (в логистической функции) не менее 5 (пяти) лет.
• Стаж работы на аналогичной должности не менее 3 (трех) лет.
• Продвинутый пользователь ПК. Знание основных программ MS Office (Excel, Word) и др.
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
• Стрессоустойчивость и настойчивость в достижении цели.

Условия работы и компенсации:
• Работу на предприятии, входящим в состав огромной федеральной государственной компании, дружный коллектив (Тульский филиал – более 3500 чел.).
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ и действующим Коллективным договором предприятия в т.ч.: оформление с 1-го дня работы, полная социальная защищённость согласно ТК РФ, оплата проезда в служебных целях (проездные), дополнительное к государственному пенсионному обеспечению- негосударственное пенсионное обеспечение, социальное партнёрство с профсоюзом (по желанию), частичное возмещение санитарно-курортного лечения, страхование жизни детей сотрудников, поощрения/награждения в т.ч. Министерскими наградами с правом получения звания "Ветеран труда", новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия.
• Оплата труда при собеседовании.
• График работы: пятидневка / с 08:00 - 17:00 / обед с 12:30 - 13:15 / выходные: суббота, воскресенье. Продолжительность рабочего времени 40-часов в неделю. Ненормированный рабочий день.

"Почта меняется"

Контактное лицо: Старикова Елена Валерьевна

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии