Менеджер по персоналу - Санкт-Петербург - вакансия 60908

Дата: 05.02.2016

Город: Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Управление персоналом

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала;
Планирование и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
Вводное обучение персонала;
Подготовка отчетов по персоналу;
Поддержание контактов со службой занятости‚ сайтами по подбору кадров;
Анализ ситуации на рынке труда в области компенсаций и выплат работникам;
Развитие внутренних связей между структурными подразделениями‚ поддержание и развитие корпоративной культуры.
 
Знания и умения:
Опыт работы от 1-3 лет;
Высшее образование (психология‚ педагогика);
Знание технологии подбора и оценки персонала;
Активная жизненная позиция‚ позитивный настрой‚ ответственность‚ пунктуальность.
 
Условия:
Ведение кадрового учета не является обязанностью менеджера по подбору персонала;
Заработная плата: оклад + премия (обсуждается с финальным кандидатом);
Полная занятость: пн-пт‚  9:30-18:15;
Оформление по Тк Рф‚ полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 дней)‚ оплата больничных;
Офис - м. Приморская‚ м. Василеостровская‚ наб. р. Смоленки‚ 33 А.


Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии