Менеджер по персоналу - Петропавловск-Камчатский, Камчатский край - вакансия 427305

Дата: 15.10.2016

Город: Петропавловск-Камчатский, Камчатский край

Сфера деятельности: Управление персоналом

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
Организация отбора, найма и адаптации персонала в регионе
Оценка кандидатов согласно профилю должности с помощью различных методик оценки (прямой поиск, executive search, структурированное собеседование, оценка по компетенциям и т.д.)
Участие в процессе оценки персонала
Реализация программы вовлечения персонала в процесс непрерывного совершенствования деятельности компании
Проведение корпоративных мероприятий, спортивных мероприятий, мероприятий по формированию команды
Сопровождение федеральных программ по нематериальной мотивации и программам признания
Развитие и укрепление корпоративной культуры Компании
Ведение деятельности по корпоративной и социальной ответственности
Отчетность

Требования к квалификации:
Высшее образование.
Опыт работы в сфере управления персоналом;
Опыт работы на рынках В2В, В2С;
Знание основ менеджмента и маркетинга;
Успешный опыт постановки задач, делегирования полномочий, контроля результатов

Знание современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов
Опыт самостоятельного закрытия вакансий
Опыт проведения корпоративных мероприятий
Навык написания отчетов по результатам проведенных интервью, включая заключение о сильных/слабых сторонах и рекомендации по дальнейшему рассмотрению
Высокие коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений
Ориентация на внутреннего/внешнего клиента
Энергичность и высокая интенсивность в работе, в т.ч. в режиме многозадачности
Ориентация на результат
Готовность к обучению и развитию
Продвинутый пользователь ПК

Условия работы и компенсации:
Работа в крупной и успешной компании федерального уровня
Конкурентное вознаграждение, включающее стабильную заработную плату и систему премирования
Возможность ротации и перспектива карьерного роста внутри всей компании, представленной в пяти странах
Профессиональное обучение и личностное развитие: обучение при приеме на работу, внешние и внутрикорпоративные тренинги, семинары и мастер-классы
Оформление и предоставление гарантий согласно ТК РФ (официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа)
Наш социальный пакет включает:
Полис ДМС и страхование жизни от несчастных случаев
Служебная мобильная связь всем сотрудникам, а также подключение родственников к льготному тарифному плану МТС.
Материальная помощь
Компенсация занятий спортом или фитнесом
Страховые отчисления в фонды в полном объеме

Контактное лицо: Аляева Юлия Александровна

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии