Менеджер по персоналу - Волгоград, Волгоградская область - вакансия 394613

Дата: 02.10.2016

Город: Волгоград, Волгоградская область

Сфера деятельности: Управление персоналом

Зарплата: 25000 руб. / месяц

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня;
Подготовка планов собеседований по вакансиям в соответствии с профилем должности (вопросы, тесты, кейсы);
Подготовка и размещение объявлений, проведение телефонных и личных собеседований, оценка кандидатов. Поиск кандидатов с использованием методов: хэдхантинга, запрос рекомендаций;
Организация и координация собеседований кандидатов с руководителями;
Ведение электронной БД по рекрутингу, подготовка соглашений с кандидатами, предоставление обратной связи кандидатам;
Взаимодействие с инспектором по кадрам при приеме кандидата на работу;
Сопровождение и адаптация сотрудника на испытательном сроке;
Составление совместно с непосредственным руководителем индивидуальной должностной инструкции сотрудника.
Выполнение задач по внедрению Корпоративной культуры: разработка и реализация инструментов внедрения;
Организация и проведение корпоративных мероприятий;
Разработка и внедрение системы мотивации персонала, как материальной, так и не материальной согласно корпоративному духу компании;
Участие в формирование кадрового резерва внутри компании на ключевые / рискованные / топовые должности;
Мониторинг мотивационного уровня сотрудников;
Отчетность;
Участие в HR проектах.

Требования к квалификации:
Высшее образование (желательно: управление персоналом, педагогика, психология (или как дополнительное);
Опыт работы в подборе персонала от 1 года - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
Опыт работы в сфере развития персонала – желательно;
Навыки проведения интервью, тестирования и оценки кандидатов;
Навык подготовки презентаций, работы с MS Office, Exel;
Успешный опыт закрытия вакансий на позиции различного уровня (от линейного персонала до топовых позиций);
Опыт работы в компании сертифицированной по СМК 9001 – желательно;
Знание принципов целеполагания, построения бизнес – процессов;
Стремление к развитию (наличие внутреннего потенциала);
Самостоятельность в принятии решений, в т.ч. в условиях недостаточности информации, сжатых сроков, критичных обстоятельствах;
Широкий кругозор и эрудиция;
Предприимчивость, высокая скорость работы;
Вовлеченность во все процессы работы с персоналом;
Позитивное мышление, гибкость.

Условия работы и компенсации:
Работа в компании федерального уровня;
График работы 5/2, 8.30-17.00;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Официальная и стабильная выплата заработной платы.
Соц. пакет;
Компенсация питания (комплексные обеды);
Корпоративный транспорт (следует из Красноармейского района до офиса);
Возможность профессионального развития;
Дружный коллектив, интересные задачи.

Контактное лицо: Гаспарова Екатерина

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии