Менеджер по обучению персонала - Чита, Забайкальский край - вакансия 4500

Дата: 15.09.2015

Город: Чита, Забайкальский край

Сфера деятельности: Банки и инвестиции

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
- организация и проведение очного и дистанционного обучения по продажам, сервису и коммуникационным навыкам для сотрудников;
- актуализация и разработка учебных программ;
- выполнение роли фасилитатора и модератора на мероприятиях, предусматривающих групповую работу;
- взаимодействие с заказчиками от функциональных блоков по вопросам обучения.

Требования к квалификации:
Профессиональные качества
- высшее экономическое/педагогическое образование;
- опыт проведения групповых мероприятий;
- опыт работы мультипликатором, тренером или преподавателем не менее 1 года;
- опыт публичных выступлений и разработки методических/учебных материалов.
Личные качества
- коммуникабельность и умение выстраивать отношения;
- умение работать в команде;
- высокая клиентоориентированность;
- стремление к постоянному саморазвитию и личностному росту.

Условия работы и компенсации:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
- социальный пакет + ДМС;
- льготные условия на продукты банка и компаний-партнеров;
- спортивные мероприятия, конкурсы, тимбилдинги, праздники;
- дружный коллектив и сплоченная команда.
- возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.

Контактное лицо: Толчинская Евгения Вячеславна

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии