Доцент кафедры управления транспортными системами - Санкт-Петербург - вакансия 66308

Дата: 04.03.2016

Город: Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Образование и наука

Текст вакансии:

Доцент кафедры управления транспортными системами

Открыто две вакансии данного профиля:

Размер ставки: 0,50. Преподаваемые дисциплины: Современные тенденции и приоритеты инновационной деятельности на транспорте. Управление инновационной деятельностью. Оценка и реализация инновационного потенциала транспортного предприятия. Венчурные проекты на транспорте.

Размер ставки: 0,50. Преподаваемые дисциплины: Технологии транспортных процессов. Технологии коммерциализации инноваций. Бизнес-планирование инноваций в технологии транспортировки. Оценка инвестиционной привлекательности инноваций.

Доцент Университета ИТМО это сотрудник, сочетающий в своей профессиональной
деятельности вовлеченность в актуальные исследования и компетенции работы с обучающимися.
Это преподаватель, который готовит молодых и талантливых специалистов и учёный с высокой публикационной активностью, готовый принять научное руководство магистрантами и аспирантами.
Должность доцента предусматривает возможность участия в НИОКР и проектной деятельности, а также влияния на процесс развития Университета ИТМО через представительство в советах и комитетах системы «shared governance».
Наш конкурс – открытый. Мы приглашаем к работе лучших. По итогам прошлого конкурса 49 внешних кандидатов прошли кадровую комиссию вуза.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Для Вас мы предлагаем

  • Работу в одном из ведущих мировых научно-образовательных центров.
  • Конкурентоспособную оплату труда.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Возможность посещать лучшие научные и образовательные мероприятия страны и мира.
  • Работу с признанными экспертами отрасли.
  • Программы профессионального развития и повышения квалификации в ведущих центрах России и зарубежья.
  • Современные научные лаборатории с высоким уровнем технического оснащения.
  • Развитую корпоративную культуру, мероприятия для сотрудников, внутрикорпоративные СМИ и т.д.
  • Работу в историческом центре города.
  • Социальный пакет (возможность посещения спортивных секций и бассейна, отдых в корпоративном оздоровительном центре, медицинское обслуживание, фонды социального развития и поддержки сотрудников, организация мероприятий для детей сотрудников).

Квалификационные требования к кандидатам:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Ученая степень кандидата (доктора) наук.
  • Стаж научно-педагогической работы не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Обязанности и показатели эффективности доцента Университета ИТМО

Требования к показателям методической работы:

  • Количество публикаций учебной или учебно-методической литературы (за три года) – не менее трех (одна из которых является пособием не менее трех п.л.).
  • Создание одного учебно-методического комплекса по дисциплинам, преподаваемым на кафедре.
  • Не менее шести проблемных лекций.

Требования к научной работе:

  • Количество публикаций научных работ, в рекомендованных ВАКом изданиях (за три года) – не менее пяти.
  • Количество публикаций научных работ в WOS и Scopus (за три года) – не менее трех.
  • Количество работ студентов, представленных на внутривузовские конкурсы (за три года) – не менее шести, не менее четырех студенческих работ, направленных на всероссийские и международные студенческие конференции.

Требование к показателям подготовки студентов и аспирантов:

  • Подготовка аспирантов с защитой кандидатских диссертаций в установленный срок (за три года) – один аспирант или соискатель с защитой в срок.
  • Руководство научно-исследовательской работой и/или выпускными квалификационными работами студентов (за один год) – не менее пяти студентов (включая магистрантов).

Требования к показателям воспитательной работы:

  • Участие в организации и проведении мероприятий по воспитательной и профориентационной работе (за три года) – согласно плану воспитательной и профориентационной работы кафедры.

Требования к повышению квалификации:

  • Количество посещенных лекций и практических занятий молодых преподавателей (в семестр) – не менее трех.
  • Прохождение повышения квалификации (за три года) – не менее одного.

Дополнительные требования:

  • Участие в НИОКР (на платной основе).

Вместе с Вами мы продвигаем амбиции в науку! Присоединяйтесь!




Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии