HR Директор - Москва - вакансия 34668

Дата: 24.12.2015

Город: Москва

Сфера деятельности: Общественное питание

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
Создание HR стратегии для реализации бизнес задач компании;
Повышение эффективности всех направлений работы с персоналом (подбор персонала; адаптация; обучение и развитие; кадровый резерв; корпоративная культура, мотивация);
Создание должностной структуры, грейдирование должностей;
Создание и внедрение системы премирования на основе KPI, развитие нематериальных способов стимулирования персонала;
Контроль кадрового администрирования;
Контроль автоматизации процессов в HR;
Контроль проведения Специальной Оценки Условий Труда. Техника безопасности и охрана труда;
Оптимизация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности;
Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе;
Организация, методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал;
Управление командообразованием, формирование рабочих групп и управление их деятельностью;
Участие в разработке локальных нормативных актов;
Аналитическая работа, в том числе регулярный анализ рынка труда;
Оценка эффективности работы персонала;
Executive search; Head hunting.

Требования к квалификации:
Образование: Высшее (предпочтительно психологическое) + дополнительное образование в области управления персоналом (в т.ч. курсы, тренинги, семинары);
Опыт успешной работы на аналогичной должности от 5 лет с численностью персонала от 1000 чел в направлении HOREСA/РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС;
Практический опыт работы на всех участках управления персоналом, обязателен опыт внедрения системы обучения (Учебный центр/университет) + assessment center;
Реальный опыт хедхантинга;
Опыт построения современных систем управления персоналом (грейдирование должностей, премирование на основе kpi и bsc);
Знание ключевых пунктов ТК РФ, основ ведения КДП;
Опыт оформления иностранных работников;
Умение решать нестандартные ситуации;
Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность, тотальная порядочность;
Опытный пользователь ПК, знание 1С 8.

Условия работы и компенсации:
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом- ИНДИВИДУАЛЬНО!!!;
График работы: 5/2 с 10:00 -19:00 (ненормированный);
Оформление по ТК РФ;
Полный спектр социальных льгот (оплачиваемый отпуск, больничный лист, оказание материальной помощи, оплата сотовой связи, дисконт при посещении ресторанов в выходные дни + бесплатное питание).

Контактное лицо: Полоусова Анастасия

Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Для увеличения эффективности поиска работы рекомендуем также опубликовать резюме на портале Job.ru!

Похожие вакансии